滁州市建筑勘察设计院 二0二0年度目标绩效工作总结

        2020年是我院转企改制之年，在市住建局的正确领导、关怀和支持下，通过全体职工的艰苦努力，全面完成了年初制定的各项工作目标任务。现将各项工作简要汇报如下：
      一、超额完成了全年的生产目标任务。 
      2020年，全年新签设计、复核等合同98项，合同金额2677.7万元。全院共完成建筑工程设计项目22大项，完成建筑工程施工图建筑面积66.3万平方米；完成市政工程设计39项（其中：道路工程设计18项、园林景观设计21项）。完成工程勘察项目71项、工程测量项目65项、基坑支护6项；图审中心完成建筑工程施工图审查项目1234项（其中：市政工程、风景园林、道路管网、基坑支护、装饰装修等施工图审查项目125项）、完成建筑工程施工图审查建筑面积440.2万平方米、完成勘察报告审查396份。全院勘察、设计、图审等收入4080万元，为年度目标的114.61%。
      二、坚持“诚信为本、服务第一”的宗旨，合同履约率为100%。
      我院努力践行社会主义核心价值观，始终把“爱国、敬业、诚信、友善”作为职工做人的根本，所以全院职工都具有良好的精神风貌，能做到诚实做人，踏实做事，以服务求生存，以质量求发展，能够急建设单位所急，想建设单位所想，积极做好服务，承诺的事绝不食言。2020年度，全年新签设计、复核等合同98项，合同履约率达100%，因而树立了良好的企业形象，取得了较高的社会信誉。
      三、制定严格的奖惩制度，严把勘察设计和图审质量关，使建筑节能设计执行率和图审合格率均达100%。
      勘察设计质量是勘察设计单位生存和发展的首要条件。我们每年举办多起讲座，狠抓勘察设计质量，各生产室、部每周一都要召开例会，院里也制定完善了勘察设计项目管理制度和相应的奖惩措施。如今我院的勘察设计质量和图纸深度有了很大的改变，工程方案投标中标率和市场竞争力也较往年有所提高。对建筑节能设计实行一票否决，应执行建筑节能设计的项目，均进行了建筑节能设计；图审中心方面，我们能够按照市行政服务中心要求，精简图审流程并严格执行，按时保质、保量完成图审任务，未出现一个项目差错，图审合格率达100%。
      四、积极响应市委市政府的“全国文明城市”创建工作
      我院始终以“讲文明、树新风，创文明单位、做文明职工”为主线，不断提高全院职工的文明水平，进一步为我院的稳定和可持续发展提供精神动力和思想保证。广大员工都有开拓进取，团结拼搏，以院为家，无私奉献的精神，具有很强的凝聚力和向心力。积极开展各项文娱活动，利用春节前的空闲时间，组织职工进行扑克牌掼蛋、飞镖、拔河等比赛活动，增强职工体质，丰富了职工的业余文化生活。
      我院能够按照市委、市政府和市住建局的要求，积极开展全国文明城市各项创建活动，主要领导亲自过问，分管领导具体抓，专人具体做。能够落实门前三包，环境卫生管理到位，单位内部标示标牌清晰，绿化、美化、亮化、硬化效果较好，全体职工能够谨记社会主义核心价值观，我院有志愿者服务队，在职党员全部进入社区注册并积极参加活动，在重大传统节日和重大纪念日，能够开展主题活动；注重职工的思想道德建设，积极开展好人好事宣传推荐活动，使社会主义核心价值观植根于广大干部职工内心深处。多年来，我院一直是“市文明单位”和“双拥合格单位”。
      积极开展“党建带群建，合力抓创建”工作。组织志愿者积极开展各项志愿创建服务行动。多次开展“净城”行动“双捡”活动，多人次交通志愿者定期上路进行文明交通劝导，领导班子成员能够带头参加。被抽调到驻点工地的5位同志能够不畏天气炎热，就工地文明创建、环境治理、工地围挡、公益广告等认真履职尽责，并能发挥专业技术之长发现问题，及时要求整改。
积极开展党内激励、关怀、帮扶活动，对在民主评议党员中的优秀党员进行表彰，积极开展身边的好人推荐，节假日对困难党员和老党员进行走访慰问。
      五、加强职工思想政治教育。安排专业技术人员参加继续教育和相关业务培训，提高创优意识，激发创优热情，加强优秀设计等申报工作。
      加强职工思想政治教育，引领全院职工增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导正确的舆论导向。深入学习贯彻党的路线、方针、政策，积极开展与职工面对面地谈心，了解职工的工作、生活、思想等情况。把意识形态工作作为单位的一项重要工作来抓，及时传达学习中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，大力培育和践行中国特色社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，加强网络信息管控，规范网上信息传播。
      全年举办多次各专业讲座，狠抓勘察设计质量。积极参加建筑产业化学习培训工作，安排专业技术人员参加继续教育和相关业务培训，鼓励职工参加各类注册工程师考试，强练兵，为今后更好的贡献作准备。我院每年都有多位同志参加各类注册工程师考试。
      提高创优意识，激发创优热情，多出精品设计，加强优秀设计等申报工作的有序开展。
      六、进行内部改革，开展科技创新，增强市场竞争力。
      根据勘察设计市场发展需要，我院积极进行内部改革，整合资源，适应市场发展，扬长板、补短板，这样有利于集团作战能力。
      绿色建筑设计、BIM技术、装配式建筑设计等都是建筑设计行业发展新趋势。我院投资几十万元购买了绿色建筑设计软件，组建了BIM技术工作室，并添置了工作必需的设备，积极参加建筑产业化业务学习培训，注重绿色建筑设计工作，积极开展建筑工程、市政工程数字化施工图设计工作、数字化施工图审查工作、装配式建筑审查工作，初步取得了一定的成效。
      我院能够按照《滁州市市直经营类事业单位改革工作实施方案》，积极开展各项工作，期间，部分职工对市委、市政府的相关政策不能完全理解，情绪不稳定，班子成员和全体党员首先统一思想，提高政治站位，通过认真耐心地做职工思想工作，解释政策，使职工思想情绪趋于稳定。
      我院转企改制前期工作现已基本结束，后续各项工作正在有序推进。
      七、超额完成了2000万元的招商引资任务。
      我院今年招商引资任务是2000万元。通过多次与明光市经济开发区对接协商，终于将一个年产30000套电子除尘、空气杀菌净化设备、智能净化管控监测系统设备生产企业引荐到明光市，该项目坐落于明光经济开发区，项目总投资为5100万元，期间，我院的相关人员全程跟踪并积极地与相关部门对接，项目已于2020年10月份投产。
      八、抓党建各项工作，全面推进从严治党。认真落实意识形态工作责任制。
      1、制定了2020年度党建工作计划，为各项工作目标任务的圆满完成提供坚强的组织保证和思想保证。
      2、严格“三会一课”制度
      我院支部严格执行“三会一课”制度，党小组会、支委会、支部大会我们能按计划召开，领导班子注重加强政治理论学习，能够做到学习有计划、会议有主题，且有记录、有检查。支部全年共召开支部大会11次，支委会12次，3个党小组共召开党小组会60次，支委及党员领导干部上党课3次，支部对党小组会能够进行定期检查，党员领导能够积极参加党小组活动，双重组织生活落实较好。班子成员民主生活正常，民主作风较好。
      3、开展了深化“三个以案”警示教育。
      4、积极开展“党建质量提升年”活动。
      5、积极开展党内激励、关怀、帮扶活动，节假日对困难党员和老党员进行走访慰问，每季度定期检查党员参加组织生活情况。
      6、积极开展党员远程教育，注重对党员“学习强国”的引导和监督检查。组织职工积极参加滁州市“学习强国”答题达人大赛。
      7、认真组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，并强调学习贯彻党支部新《条例》要坚持“四个第一”。
      8、牢牢掌握意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，抓好重大主题宣传，讲好滁州故事，做大正面宣传，加强舆论引导，积极开展好人点赞；建立健全网络综合治理体系，净化网络空间；加强新时代爱国主义教育，深入培育和践行社会主义核心价值观。
      9、积极开展组织发展工作。我们本着坚持标准，保证质量、改善结构的原则，积极慎重地发展。今年我院发展预备党员一名（王颖），一名入党积极分子（杨瑞）正在进行培养考察。
      九、认真落实党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设各项工作。
      积极履行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，进一步贯彻落实中央八项规定、省委三十条和市委二十六条精神。传达学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，积极开展“酒桌办公”整治。单位无论大会小会，常提违规违纪成本，不断增强干部职工的拒腐防变能力，通过廉政警示教育，确保广大干部职工老老实实做人，干干净净做事，清清白白做官。班子成员能够认真开展批评和自我批评，妥善解决班子自身存在的问题和矛盾，发现问题及时纠正，对职工群众举报反映的问题及时查处。
      我院建立了职工微信群、党支部微信群和党政联席工作微信群，能不发通知的，一律在微信群中发布，实在需要发文的，尽量压宿文件、减少篇幅。我院严格执行开短会，需要上会讨论的，一律事先在党政联席工作微信群中发布，减少会上讨论时间。严格控制各类庆典仪式，厉行勤俭节约。
继续开展廉政风险防控工作，积极地解决各种环节转来的信访事件，认真开展普法依法治理、社会治安综合治理等工作，今年，我院无重大安全质量事故，无违法违纪行为，取得了良好效果。
      十、改进工作作风，加强效能建设
      我院能够严格执行市纪委监委驻市住建局纪检组及监察室转发市纪委有关规定。力戒铺张浪费，整治庸懒散慢乱。重申考勤制度、请消假和值班制度，并严格执行。新制定了上、下班考勤管理办法，对个别上班不正常的职工，及时谈话。严格执行出差管理规定、领导干部外出报告规定，院主要领导外出，向局领导报告，科室一级领导外出向院领导报告，任何人外出超过三天的，必须经院主要领导审批；领导干部，凡事以身作则，带头践行社会主义核心价值观，带头反对“四风”，带头弘扬沈浩精神，践行“三严三实”要求，要求职工不做，首先自己不做，要求职工做到的，首先自己做到。
      十一、积极完成上级领导批示的其他工作任务
      我院能够以大局为重，积极地开展上级部门安排的其他各项工作，较为突出的为：
      1、新冠肺炎疫情发生后，全体党员领导干部对分配给我院包保的64个住宅小区能够进行全天候疫情防控督查。并积极筹措资金采购疫情防控紧缺物资。
      2、抽调5位同志参加“全国文明城市”创建驻点工地工作，多人次参加路口文明交通劝导执勤和道路巡察工作。
      3、多人次配合局机关党委组织进社区开展各项主题活动和各项创建活动。
      以上是我院2020年主要工作目标任务完成情况。
 
 
                                                                                                                                                                                                          2021年1月5日